獵頭服務


標準型獵頭服務

服務介紹:

我們將根據客戶提供的職位要求,綜合分析招聘企業高級人才需求,安排專屬的獵頭顧問全程服務:包括發布招聘信息,通過人才庫及專業渠道獲取人才信息,并經篩選后推薦給客戶,全程跟蹤服務至人才正式錄用。

服務特點:

這是一種最通常的獵頭服務方式,在及時性、準確性、適合性等方面有較好的保障。

適用對象:

適用一般具有一定實力企業的高層次人才需求。

收費標準:

人才級別

定金

服務費

保證期

中高級人才

20000

年薪的25%

2個月

高級人才

20000

年薪的30%

頂級人才

20000

年薪的35%

特別提示:年薪指正式錄用候選人第一年稅前年薪(年薪包括:基本工資、獎金、福利補貼、津貼、股票分紅、提成等)。

1)為保證給企業搜索到最適合的人才,雙方簽訂協議后,企業需預付一定費用作為尋訪費,以支持前期運作及面試過程中
所產生的其它費用。

2)支付方式:企業應在候選人入職5天內支付全部費用。(年薪低于16萬,最低收費是4萬元。)

3)對于推薦的人才我們有2個月的保證期,如果推薦的人在2個月內不能勝任工作,我們將重新推薦新的候選人。


定向獵頭

服務介紹:

我們將根據企業客戶指定的目標人選,通過妥善方式將該人選獵聘到企業工作。全程跟蹤服務至人才正式錄用。

服務特點:

此項服務不僅能夠有效地協調企業客戶與目標人選之間的分歧,避免不成功時的尷尬,也可避免熟人之間難以談判待遇,還能避免企業在引進競爭對手單位目標人選時容易引發的負面矛盾,以行業獵頭良好的聲譽和說服技巧提高挖角的成功率。定向獵頭服務的操作方式較為隱蔽,能夠充分保障委托客戶的商業機密。

適用對象:

管理規范、企業有良好前景,對人才的需求非常明確,有明確人選目標又不方便直接出面的企業。

收費標準:

人才級別

定金

服務費

保證期

中高級人才

30000

年薪的30%

高級人才

30000

年薪的35%

頂級人才

30000

年薪的40%

特別提示:年薪指正式錄用候選人第一年稅前年薪(年薪包括:基本工資、獎金、福利補貼、津貼、股票分紅、提成等)

1)為保證給企業搜索到最適合的人才,雙方簽訂協議后,企業需預付一定費用作為尋訪費,以支持前期運作及面試過程中所產生的其它費用。

2)支付方式企業應在候選人入職5天內支付全部費用。(年薪低于16萬,最低收費是5萬元。)

3)無試用保證期(因為候選人是客戶自己選定)。


聯系我們:

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電話:15909296196


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